2008-6-10 17:23:02
星期二
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以下两则小故事让我深受感触。----------
如果给你一个机会，问你崇拜的偶像一个问题。我猜很多人会问：“成功的秘密是什么？”答案自然五花八门。其中一句话很流行:“不要为失败找借口，要为成功找方法！”道理我们都明白，成功是怎么让自己正面思维。但是在实际工作中，很多人一遇到具体的问题，就会下意识的去抱怨、去发牢骚，而不是想办法去改变，毕竟是说着容易做着难。
有一个人跟着他的博士导师做博士论文，博导给他派了一个活，让他到一个市医疗管理机构去做咨询，目的是让他帮助政府改善医疗服务机构管理工作。他去了一、两个月回来了，看上去特别沮丧。他跟教授抱怨了一个多小时，说这个机构太糟糕了，他们的管理太差劲了，他们做的事情也非常不公平，不是在按规定帮助穷人，而是在拿国家的钱帮助富人。
教授说，你知不知道，你得出的那些结论，他们管理不好，他们不帮穷人等等，你的那些话，他们办公楼旁边的那个理发店里的理发师傅五年前就跟我说过了。你和那个理发师傅一样，都是对的。但我之所以让你去，是要你提出来用什么办法解决这些问题。你很聪明，知道那里有问题。但其实所有人都是聪明人，那个理发师也是聪明人。谁都能够看出问题，谁都能很容易否定一件事情。但是我要你做什么？不是做聪明人，而是做能改变的人。
不要抱怨，而要去改变。但是我要提醒你，是去改变自己，而不是改变别人。因为你几乎无法改变别人，你唯一能够改变的是自己，从自己身上找答案。
我还给大家举个小例子来说明这一点。
我的一个朋友，他在一家跨国公司工作，有段时间经常跟我抱怨他的老板。说这个老板今天又给他我瞎布置任务，他布置的任务根本没有意义。明天说这个老板真不会办事情，跟客户谈话都不知道怎么谈；第三天又抱怨其它的。开始时我还相信他说的是真的，帮他出主意，但情况没有什么改变。终于有一天我觉得烦了，跟他说如果你再抱怨下去，离被这个老板辞退不远了，他不相信。结果我不幸而言中。两、三个月后，他果真被这个公司给辞退了。在我跟他说那次话的时候，我也给了他忠告：我说你没有办法改变你的老板，除非你改变你自己，除非你改变你对老板的态度，除非你改变你对老板的想法。他不相信这一点。不改变自己的结果，是自己被改变了。他的老板有没有问题？肯定有问题。但是，作为下属你改变不了他，除非他自己想改变他自己。连你都不能改变你自己，你这怎么能希望一个资历，地位，收入都比你强的人因为你的抱怨而改变呢？所以我说：我们唯一能改变的是自己。自己改变了，也许能改变别人和环境。
好了，我们说了这么多故事，就是为了说明一点：成功就是你要改变自己的心态，要正面思维。可问题还是没有解决，很多人接受了这个观点以后，刚开始比较兴奋，还能正面的积极思考问题，时间长了，现实中的问题麻烦到不能靠一个积极心态解决的时候。你可能就开始怀疑几天前确信不疑的结论。慢慢的，你再听到这种成功学格言，就开始认为是“卖大力丸”了。
如果你再次有幸运的机会问成功的偶像成功的秘诀是什么？他还告诉你“不要为失败找借口，要为成功找方法！”这个时候你心里或许会说，哦，可能是这样吧。
问题到底出在了那里呢？据我的理解，问题出在你没有真正的理解什么是正面思维。
思维是什么？首先，正面思维绝对不是简单的积极态度。正面思维是需要做事方法和管理方法支撑的，不然很难持久。不抱怨只是第一步，真正的挑战是必须指出具体是什么地方可以改进和提高，從而达到成功。
我恍然大悟，有时自已多么地像那个爱抱怨的朋友，抱怨真的只是让自已心情变糟外，我想不出还有别的什么好处。所以从现在开始，不要抱怨而是去改变。
如果给你一个机会，问你崇拜的偶像一个问题。我猜很多人会问：“成功的秘密是什么？”答案自然五花八门。其中一句话很流行:“不要为失败找借口，要为成功找方法！”道理我们都明白，成功是怎么让自己正面思维。但是在实际工作中，很多人一遇到具体的问题，就会下意识的去抱怨、去发牢骚，而不是想办法去改变，毕竟是说着容易做着难。
有一个人跟着他的博士导师做博士论文，博导给他派了一个活，让他到一个市医疗管理机构去做咨询，目的是让他帮助政府改善医疗服务机构管理工作。他去了一、两个月回来了，看上去特别沮丧。他跟教授抱怨了一个多小时，说这个机构太糟糕了，他们的管理太差劲了，他们做的事情也非常不公平，不是在按规定帮助穷人，而是在拿国家的钱帮助富人。
教授说，你知不知道，你得出的那些结论，他们管理不好，他们不帮穷人等等，你的那些话，他们办公楼旁边的那个理发店里的理发师傅五年前就跟我说过了。你和那个理发师傅一样，都是对的。但我之所以让你去，是要你提出来用什么办法解决这些问题。你很聪明，知道那里有问题。但其实所有人都是聪明人，那个理发师也是聪明人。谁都能够看出问题，谁都能很容易否定一件事情。但是我要你做什么？不是做聪明人，而是做能改变的人。
不要抱怨，而要去改变。但是我要提醒你，是去改变自己，而不是改变别人。因为你几乎无法改变别人，你唯一能够改变的是自己，从自己身上找答案。
我还给大家举个小例子来说明这一点。
我的一个朋友，他在一家跨国公司工作，有段时间经常跟我抱怨他的老板。说这个老板今天又给他我瞎布置任务，他布置的任务根本没有意义。明天说这个老板真不会办事情，跟客户谈话都不知道怎么谈；第三天又抱怨其它的。开始时我还相信他说的是真的，帮他出主意，但情况没有什么改变。终于有一天我觉得烦了，跟他说如果你再抱怨下去，离被这个老板辞退不远了，他不相信。结果我不幸而言中。两、三个月后，他果真被这个公司给辞退了。在我跟他说那次话的时候，我也给了他忠告：我说你没有办法改变你的老板，除非你改变你自己，除非你改变你对老板的态度，除非你改变你对老板的想法。他不相信这一点。不改变自己的结果，是自己被改变了。他的老板有没有问题？肯定有问题。但是，作为下属你改变不了他，除非他自己想改变他自己。连你都不能改变你自己，你这怎么能希望一个资历，地位，收入都比你强的人因为你的抱怨而改变呢？所以我说：我们唯一能改变的是自己。自己改变了，也许能改变别人和环境。
好了，我们说了这么多故事，就是为了说明一点：成功就是你要改变自己的心态，要正面思维。可问题还是没有解决，很多人接受了这个观点以后，刚开始比较兴奋，还能正面的积极思考问题，时间长了，现实中的问题麻烦到不能靠一个积极心态解决的时候。你可能就开始怀疑几天前确信不疑的结论。慢慢的，你再听到这种成功学格言，就开始认为是“卖大力丸”了。
如果你再次有幸运的机会问成功的偶像成功的秘诀是什么？他还告诉你“不要为失败找借口，要为成功找方法！”这个时候你心里或许会说，哦，可能是这样吧。
问题到底出在了那里呢？据我的理解，问题出在你没有真正的理解什么是正面思维。
思维是什么？首先，正面思维绝对不是简单的积极态度。正面思维是需要做事方法和管理方法支撑的，不然很难持久。不抱怨只是第一步，真正的挑战是必须指出具体是什么地方可以改进和提高，從而达到成功。
我恍然大悟，有时自已多么地像那个爱抱怨的朋友，抱怨真的只是让自已心情变糟外，我想不出还有别的什么好处。所以从现在开始，不要抱怨而是去改变。