日 记 本:感悟人生

作  者:妞牛
多一些理解,少一点抱怨
2007-11-22 10:59:48 星期四  收藏:收藏
      有一天早上,刚上班,领导叫我和另一个同事开会,我和同事准时到达。会议的内容让我 

们发生争吵、争执,所谓的会议没有目标,没有核心。乱乱的一片领导与下属的争吵。 
       
       我注视着一双冷峻的眼睛,一双哀怨的眼睛,一双无耐的眼睛,一个陌生的面孔笼罩在空

气中。浮躁渲染的气氛迷漫在我们三人中,眼看着这场没有意义的会议需要双方冷静。 
      
       于是,我和同事怀着颓伤,和失望不了了之离开。 
     
       这件事已经过去几天了,可是它在我脑子里并不能轻轻抹去。 
      
       夜很深,静悄悄,人们都在睡梦中,我的脑子里时隐时现,当天没有结果的会议。 
        
      为何,在一个单位,如果领导与下属可以用争吵解决某件事,而不能双方退一步海阔天 

空,海纳百川呢! 

    单位,一个公共关系为集体活动境域。单位,一个没有血缘关系,却有缘聚到一起兄弟、姐妹。 
    如果,多一些理解,少一点抱怨;多一点包容,少一点偏激;多一点微笑,少一点误会;我 

们这个“大家庭”的单位,一样汇聚着把工作奉献在前头的兄弟,姐妹们。。  

     尊重别人的尺度有多高,心胸就有多宽。有一句名言“人是万物的尺度”。其实每个人 

都是两面性的,总是在好与坏、美与丑、善与恶、虚与假之间徘徊。有时,自己做的一面是给别 

人看的,有时,自己做的一面知道上帝才知道。 

    在这个物欲横流的社会,我们身边到处充满了哀愁与欢笑。生活似乎多一些浮躁,而心灵深 

处少一些恬淡。 
         
    有人为了工作压抑累的弯不起腰而哀愁,有人为了工作用坚强、微笑分散多变的人生。人生 

的路是漫长的,把握好自己的脚步,留一点空间,留一点时间给自己。让信念,自信创造做任何 

中事的机会! 
       
    在生活中,有些人总是习惯站在自己的立场上,要求别人去理解他,却不愿意尝试着去理解他人。 
         
       人生的路上需要真诚与理解,因为,真诚是面镜子照亮每一个人心灵,理解是不断前进的方向。 
             
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发表时间:2007-11-30 10:52:27千江水
我也是搞管理工作的,如果一个“会议没有目标,没有核心”,“乱乱的一片领导与下属的争吵”,这种情况是谁都不能接受的。
出现了这种情况,作为领导,首先要检讨一下自己的领导和组织能力;作为下属,也要审视一下自己。
“人生的路上需要真诚与理解,因为,真诚是面镜子照亮每一个人心灵,理解是不断前进的方向。 ”很好! 
发表时间:2007-11-23 21:28:57菲尔-
都说办公室里事非多。
哎。
别影响了心情。
周末快乐。

理解,宽容。难能可贵。
发表时间:2007-11-23 19:59:49毛毛虫子
工作中,因各人的处事方式不同,产生矛盾是在所难免的,多一些宽容,多一些理解吧,让自己有一个轻松的工作环境,天天有个好心情.
发表时间:2007-11-23 11:22:51 [265网友]星星
多一些理解,多一些宽容.OK, 万岁!!!
发表时间:2007-11-23 10:11:32 [265网友]风中的承诺
学会和平共处那才是生活的真谛
发表时间:2007-11-23 8:02:28昌黎
类似的情况我也有过,的确是需要如此,但是这些都需要大家一起努力
发表时间:2007-11-22 23:09:16情人知己
若人人都能做到理解与宽容,那世界就和平多了.
发表时间:2007-11-22 17:13:25星星的金币
我想领导与下属之间,不是绝对地下属服从领导
有时他们需要相互尊重和理解
发表时间:2007-11-22 16:00:23五味子也
让理解和宽容构架起一个和谐美丽的社会.
发表时间:2007-11-22 15:20:55晴空一鹤
人的大多数时间都在单位,真应该宽容的相处,快乐的生活。
发表时间:2007-11-22 11:57:56妖精ling
多一些理解,少一点抱怨;多一点包容,少一点偏激;多一点微笑,少一点误会
一直很敬仰这句话
发表时间:2007-11-22 11:27:49山草
多学学人际关系学.